西昌藍鼎隆重舉行2024年度先進表彰大會
4月29日下午，西昌藍鼎在公司培訓室舉行2024年度先進表彰大會，對過去一年中表現(xiàn)卓越的員工及團隊進行表彰，旨在樹立榜樣，激勵全體員工以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻力量。
15:30，大會在主持人涂代鳳熱情洋溢的開場中拉開帷幕。集團經(jīng)營小組代表兼人力行政部部長唐秋梅發(fā)表主題講話，對獲獎集體及個人表示熱烈祝賀，并充分肯定了過去一年全體員工在技術創(chuàng)新、生產(chǎn)攻堅、團隊協(xié)作中取得的突破性成果。她強調(diào)，表彰先進既是肯定過去，更是激勵未來，希望全體員工以榜樣為鏡，以創(chuàng)新為帆，共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
15:40，頒獎環(huán)節(jié)正式開始。首先頒發(fā)的是“最具潛力新人”獎項，由生產(chǎn)部副部長王建勇為莊濱宇頒獎。莊濱宇作為公司新生力量的代表，入職以來展現(xiàn)出極高的學習能力和工作熱情，迅速適應崗位需求，在工作中不斷突破自我，為公司發(fā)展注入了新的活力。莊濱宇在發(fā)言中表示將保持學習熱情，繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更多價值。
隨后，公司副總經(jīng)理兼生產(chǎn)部部長孫小剛、供應部部長雷澤成為13位優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。這些優(yōu)秀員工分別是谷明輝、周福、張洪遠、趙瑩、候佳、安林、吳紅李、嚴秋蘭、何明超、習金鴻、彭蓉、李雨桐、邱波。他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責任心和敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。優(yōu)秀員工代表張洪遠（檢修班）、吳紅李（甲班）、習金鴻（乙班）、邱波（丙班）依次上臺發(fā)言，分享了他們在工作中的經(jīng)驗和感悟，表達了對公司和團隊的感激之情，以及對未來工作的信心和決心。他們的發(fā)言引發(fā)了現(xiàn)場員工的強烈共鳴，激勵著大家在新的一年中努力拼搏，爭取成為下一個“優(yōu)秀員工”。
經(jīng)營小組代表兼人力行政部部長唐秋梅為兩個先進集體頒獎。西昌藍鼎生產(chǎn)部甲班和人力行政部憑借出色的團隊協(xié)作能力榮獲“先進集體”稱號。先進集體代表王文（生產(chǎn)部甲班）、涂代鳳（人力行政部）上臺發(fā)言，分享了團隊的成功經(jīng)驗和團隊文化建設的成果，強調(diào)了團隊合作的重要性，表示將繼續(xù)攜手共進，為公司創(chuàng)造更多輝煌。
創(chuàng)新獎的頒發(fā)將大會推向了高潮。此次創(chuàng)新獎邀請到了運維部部長李富勇為獲獎項目頒獎。獲獎項目包括二期GGH頂層耙式吹灰裝置移位、GGH快速提取技術應用、氧化罐曝氣管新增減壓閥、焦化增壓風機閘板閥執(zhí)行機構(gòu)技術改造、廢水處理酸化氧化出料泵電氣系統(tǒng)加裝防誤操作閉鎖裝置、雙電源自動切換裝置等六項技術創(chuàng)新成果。這些創(chuàng)新項目不僅解決了生產(chǎn)過程中遇到的實際問題，還為公司節(jié)約了成本，提高了生產(chǎn)效率，展現(xiàn)了公司員工的創(chuàng)新能力和技術實力。創(chuàng)新獎代表黃曉明（代表機修創(chuàng)新）、周福（代表電儀創(chuàng)新）上臺發(fā)言，詳細介紹了獲獎項目的創(chuàng)新點和實際應用效果，分享了創(chuàng)新過程中的經(jīng)驗和心得，激發(fā)了全體員工的創(chuàng)新熱情，為公司的技術創(chuàng)新發(fā)展注入了新的動力。
公司副總經(jīng)理兼生產(chǎn)部部長孫小剛作會后總結(jié)發(fā)言。他對本次表彰大會的成功舉辦表示祝賀，對獲獎人員和團隊再次表示感謝。他強調(diào)，這些先進個人和集體是公司的驕傲，也是全體員工學習的榜樣。他希望全體員工以他們?yōu)闃藯U，學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神，在新的一年中，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
表彰大會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。隨后，公司安排了豐盛的晚餐，讓參會人員在輕松愉快的氛圍中交流互動，進一步增強了員工之間的凝聚力和歸屬感。
此次表彰大會不僅是對西昌藍鼎2024年度優(yōu)秀員工和團隊的肯定，更是對公司全體員工的激勵和鼓舞。相信在新的一年里，全體員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為公司的發(fā)展再創(chuàng)佳績，書寫更加輝煌的篇章！
通訊員：李小方
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