2019年8月5日至8月11日，為期7天的入職培訓(xùn)中，人力行政主管羅美玲、人力行政助理賈媛、生產(chǎn)部部長(zhǎng)崔偉、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)王森林、工程技術(shù)員李兵、安全員權(quán)浩鈞為新員工講授了企業(yè)簡(jiǎn)介、公司規(guī)章制度、環(huán)保政策、濕法工藝、建材生產(chǎn)、超潔凈排放、安全知識(shí)等方面課程。<spanstyle="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:
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生產(chǎn)部部長(zhǎng)崔偉寄語(yǔ)新員工：希望他們努力融入企業(yè)中，養(yǎng)成守時(shí)、有序的工作、生……
新征程！新起點(diǎn)！2019-08-12
8月2日，藍(lán)鼎環(huán)保在山西建龍集團(tuán)的脫硫運(yùn)維項(xiàng)目正式啟動(dòng)，為支持項(xiàng)目順利推進(jìn)，攀藍(lán)鼎生產(chǎn)部長(zhǎng)崔偉立即抽調(diào)7人作為第一隊(duì)支援，并要求8月5日山西報(bào)道。攀枝花至山西相距1700公里，7名員工放下手中工作，拿上行裝踏上新征程！新起點(diǎn)！
攀藍(lán)鼎7名員工成都東站整裝待發(fā)
攀藍(lán)鼎7名員工途經(jīng)古都西安
攀藍(lán)鼎7名員工穿越黃河
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攀西公司交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步2019-08-09
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理溝通，推進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以“共享經(jīng)驗(yàn)、交流提升”為目的；藍(lán)鼎環(huán)保西藍(lán)鼎的五名代表，于8月1日到達(dá)攀藍(lán)鼎，展開(kāi)了為期一周的交流活動(dòng)。
本次交流內(nèi)容主要有：
1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及設(shè)備情況，三燒球團(tuán)超潔凈工藝了解(新增設(shè)備及其原理)；
2、參觀各崗位，現(xiàn)場(chǎng)崗位交流學(xué)習(xí)；
3、對(duì)比兩地檢修、生產(chǎn)等管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備維護(hù)情況交流；
5、川藍(lán)鼎工藝了解學(xué)習(xí)，并交流經(jīng)驗(yàn)
6、部長(zhǎng)、班組長(zhǎng)……
8月5日，藍(lán)鼎環(huán)保組織12名2020屆大學(xué)生開(kāi)展了為期七天的入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由攀藍(lán)鼎組織，是公司組織的第五次大學(xué)生入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)講師均由公司員工擔(dān)任，包括人力行政主管羅美玲、人力行政助理賈媛、生產(chǎn)部部長(zhǎng)崔偉、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)王森林、工程技術(shù)員李兵、安全員權(quán)浩鈞。為讓學(xué)生們盡快熟悉專業(yè)知識(shí)，完成心態(tài)轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作狀態(tài)，本次課程設(shè)計(jì)不僅包括企業(yè)介紹、制度講解，專業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全知識(shí)，也包括了心態(tài)調(diào)整和商務(wù)禮……
與風(fēng)同行，騎樂(lè)無(wú)窮2019-08-08
8月6日，攀藍(lán)鼎生產(chǎn)班乙班全體開(kāi)展騎行和烤全羊團(tuán)建活動(dòng)。
早上9：30大家先到達(dá)仁和廣場(chǎng)集合，向租車(chē)行借車(chē)后，大家根據(jù)自己喜歡的路線分為三組在廣場(chǎng)周?chē)飪?nèi)活動(dòng)。為保證安全每組都安排了兩名負(fù)責(zé)人帶隊(duì)和收尾，以防止人員騎散。
11:20分大家集合拍照留影，歸還自行車(chē)；再向下一站檸檬山莊出發(fā)。檸檬山莊位于仁和區(qū)總發(fā)鄉(xiāng)，距仁和區(qū)市區(qū)4公里是集吃、住、娛樂(lè)、休閑為一體的農(nóng)家樂(lè)，適合放松心情。到達(dá)目的……
小積分兌出大幸福2019-08-07
為促進(jìn)公司與員工的“共同發(fā)展、和諧發(fā)展、共享發(fā)展成果”，公司從2018年開(kāi)始推行了積分兌換福利獎(jiǎng)勵(lì)制度。該獎(jiǎng)勵(lì)制度圍繞工作、技術(shù)、素質(zhì)和技能為核心，共設(shè)34個(gè)積分獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，依據(jù)對(duì)公司貢獻(xiàn)度大小，單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)積分?jǐn)?shù)量從5-10000分不等，可兌換獎(jiǎng)品主要包含生活用品、家居用品、帶薪休假、體檢基金、旅行基金和商業(yè)保險(xiǎn)基金等。
2018年西藍(lán)鼎97人累計(jì)積分7211分，截止2019年7月份共有20人累計(jì)兌換4753分。
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